Spekter-ledere fikk topptillegg
![LØNNSVEKST: Postens konsernsjef, Dag Mejdell, fikk et lønnshopp på 6,5 prosent – over tre prosent mer enn det de ansatte i Posten. Foto: Erlend Dalhaug Daae LØNNSVEKST: Postens konsernsjef, Dag Mejdell, fikk et lønnshopp på 6,5 prosent – over tre prosent mer enn det de ansatte i Posten. Foto: Erlend Dalhaug Daae](https://www.lostat.no/getfile.php/138764-1430219620/Bilder/Artikkelbilder/dag_mejdell.jpg%20%28article_main_picture%29.jpg)
De ansatte i Posten fikk i fjor et lønnsoppgjør som var på om lag 3,3 prosent. Sjefen sjøl, Dag Mejdell, fikk nesten dobbelt så høy lønnsvekst.
Før forhandlingene i Spekter-området, som Posten er en del av, slo forhandlingsleder Eivind Gran fast at det fantes penger å forhandle om i bedriftene.
Det kunne han – hvis han ønsket det – begrunne med blant annet ledernes lønnsvekst.
I følge tallene til Teknisk beregningsutvalg for lønnsoppgjørene (TBU), har lederne i offentlig sektor høyere lønnsvekst enn sine ansatte.
Også lederne i bedrifter som staten har store eierinteresser i, har tradisjonelt hatt god lønnsvekst.