Enighet i Spekter-oppgjøret
Det sentrale lønnsoppgjøret for LO-medlemmer i Spekter-oppgjøret kom i havn etter to dager. Nå starter forhandlinger på virksomhetene.
- I år har det vært særdeles vanskelige forhandlinger. Vi er i en krevende Korona-situasjon og mange virksomheter opplever tøffe tider. Samtidig er det mange virksomheter der Korona-situasjonen ikke i så stor grad påvirker hverdagen, sier Lise Olsen, nestleder i LO Stat og forhandlingsleder.
Alle får et generelt tillegg på 975 kroner, det samme som resultatet i frontfaget. Resten av den økonomiske rammen fordeles i de lokale forhandlingene ute på virksomhetene, den såkalte B-delen.
- LO Stat og Spekter er enige om at partene i den enkelte virksomhet skal legge vekt på lavlønn, likelønn, likestilling samt hensynet til fagarbeidere og langtidsutdannede i de lokale forhandlingene, sier Lise Olsen.
Med lavlønte menes de som tjener 90 % av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn eller lavere.
Bærekraft.
LO Stat har i årets forhandlinger krevd større fokus på bærekraft og klima. I forhandlingene ble LO Stat enige med Spekter om at det er viktig og relevant å diskutere bærekraft og miljø i et overordnet perspektiv, i tråd med FNs bærekraftmål.
- Vi er enige med Spekter viktigheten av å diskutere og leter etter lokale løsninger for hvordan man kan bidra til å redusere miljøavtrykket på virksomhetsnivå, sier Lise Olsen.
LO Stat og Spekter forplikter seg til å ta arbeidet og oppfølgingen inn i hovedavtalerevisjonen i 2021.
- Videre skal det utarbeides en veileder til hvordan partene i virksomhetene kan samarbeide om fortsatt å bidra til bærekraftig utvikling i den enkelte virksomhet, sier Lise Olsen.
Teknologisk utvikling.
LO Stat og Spekter har avtalt at det skal utarbeides en eksempelsamling på hvordan parter lokalt samarbeider om teknologisk utvikling, innføring og bruk av teknologiske systemer og eventuelle kontrolltiltak samt innføring av kunstig intelligens.
- Med utgangpunkt i blant annet eksempelsamlingen skal arbeidet munne ut i en konferanse om teamet, sier Lise Olsen.
Last ned protokollen her (PDF) (3MB)
Om Spekterforhandlingene.
Forhandlingene i Spekter-området går over flere etapper. I dag ble det enighet i det sentrale lønnsoppgjøret (A-delen), og gjelder for samtlige virksomheter i Spekter. A-delsforhandlingene danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del). I B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3). Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling. I helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde.
Frister for lokale forhandlinger på virksomhetene.
Frist for å be om bistand fra sentrale parter ute på virksomhetene er 17. september klokka 15.00, og frist for avslutning er 23. september klokka 15.00. Unntaket er Norges Bank der fristene er henholdsvis 23. september og 30. september, samt områdene 10, 11 og 13 der frister avtales senere.
13 områder i Spekter.
Overenskomstområde 1 Kultur:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Teatrene med felles overenskomst: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Overenskomstområde 2 Norges Bank:
- Norges Bank
Overenskomstområde 3 Avinor:
- Avinor AS
- Avinor Flysikring AS
- Svalbard Lufthavn AS
Overenskomstområde 4 Virksomheter med definerte samfunnsoppdrag: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Overenskomstområde 5 Vy Buss:
- Vy Buss AS
Virksomhetene i dette området omfattes av Bussbransjeavtalen og Funksjonæravtalen for Vy Buss.
Overenskomstområde 6 NRK:
- NRK AS
Overenskomstområde 7 Tog:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Overenskomstområde 8 Posten Norge:
|
|
|
|
|
|
Overenskomstområde 9 Øvrige:
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
Overenskomstområde 10 Helseforetak med sykehusdrift:
|
||||||||||||||||||||||
Overenskomstområde 11 Øvrige Helseforetak
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
Overenskomstområde 12 Virksomheter innenfor helse, velferd og oppvekst: |
||||||||||||||||||||||
|
Overenskomstområde 13 Sykehus med driftsavtale:
- Lovisenberg Diakonale Sykehus AS
- Martina Hansens Hospital AS
Overenskomster under etablering (som ikke er områdeplassert):
- Akershus universitetssykehus HF (EL og IT)
- BORI BBL (Fagforbundet)
- Din Utvikling (Handel og Kontor)
- Helse Midt Norge RHF (EL og IT)
- Helseplattformen AS (Fagforbundet/EL og IT/FO)
- Klubben i Røverstaden (Fagforbundet)
- NIMI AS (Fagforbundet)
- OCA – Office for Contemporary Art Norway (NTL)
- VESO (NTL)
- Volvat Medisinske Senter AS (Fagforbundet)
- Østfold Internasjonale Teater (Fagforbundet)
Utenfor områdeplassering:
- Helse Nord IKT HF
- Sykehusapotekene HF
- Sykehusinnkjøp HF
- Diakonistiftelsen Røysum
- OCH Ortopdi AS
- Røde Kors Rehabiliteringssenter AS
- Stiftelsen Ribo
- Unicare Rehabilitering AS