– Ansatte og ledelsen må finne løsninger sammen
– Nøkkelen er å lage et mål- og styringssystem sammen med de ansatte, sier Marte Gerhardsen fra talerstoler på Kartellkonferansen.
Som første innleder tar lederen for tankesmia Agenda et oppgjør med New Public Management som har preget offentlig sektor i flere tiår.
– Konkurranse er ingen sterk driver. Det begynner folk å forstå. Studier viser at det som er viktig for de ansatte er å være en del av et felleskap, bli sett, gjøre noe meningsfullt og ha en leder som ser dem, sier Gerhardsen.