Innhold:

  • Å forstå forholdet mellom ytringsfrihet og varsling i arbeidsforhold
  • Å forstå arbeidsgivers handleplikt i forhold til det psykososiale arbeidsmiljøet
  • Å forstå hvilke regler som gjelder ved varsling
  • Å bli bevisst hvilket ansvar som er knyttet til rollene som verneombud og tillitsvalgt
  • Perspektiv på konflikt og konflikthåndtering
  • Å forstå hvilke særlige utfordringer som er knyttet til varsling om psykososiale forhold
  • Å forstå innholdet i arbeidsgivers aktivitetsplikt ved mottak av varsler – Kjente fallgruver

Kurset vil gi oppdatert kunnskap etter den første Høyesterettsdommen om varsling fra januar 2024 som presiserte tillitsvalgtes varslervern, og adressere debatten om bruken av såkalte faktaundersøkelser eller private granskninger i varslingssaker.

Innleder: Birthe Marie Eriksen, Advokat, Phd

Kursleder: Eric Berget, LO Stat

Påmelding: innen 1. august, 2025

Velkommen til kurs i LO Stat.

Kurset gir rett til permisjon etter hovedavtalen i Spekter hhv §52 og §26 og hovedavtalen i staten hhv §38 og §39.