HTA punkt 5.9 – Seniorpolitiske tiltak i staten
Av punkt 5.9.1 – Seniorpolitiske tiltak i staten – i hovedtariffavtalen for perioden 1. mai 2010 – 30. april 2012 fremgår at;
”Arbeidsgiverne i staten må legge til rette for at arbeidstakerne kan stå lenger i arbeid. Seniorpolitiske tiltak er viktig for å få arbeidstakerne til å utsette sin fratreden. For å motivere eldre arbeidstakere til å stå lenger i arbeid, gis tjenestefri med lønn tilsvarende; Fra 62 år:
a) åtte dager pr. år fra det kalenderåret man fyller 62 år
b) de lokale partene kan i tillegg avtale inntil seks dager pr. år.
Kommer de lokale partene ikke til enighet, kan tvisten ikke ankes. Arbeidsgivers siste tilbud skal da gjelde.
Deltidstilsatte arbeidstakere får rett til fridager forholdsmessig.
Uttak av tjenestri med lønn foretas enten som hele dager eller som redusert arbeidstid etter avtale med arbeidsgiver. Alternativt kan det avtales at dagene godtgjøres med lønn, jf. § 2, nr. 1.
Uttaket etter denne bestemmelsen kan ikke overføres. ”
I tillegg til det ovennevnte kan også reglene i HTA pkt. 2.3.3 og 2.3.4 benyttes for å beholde seniorarbeidstakere i arbeid.